Word jij onze nieuwe SAP VC-Analist?

Functie-omschrijving

Momenteel voert Renson een grootschalige SAP-implementatie uit. We zijn op zoek naar een extra Key-user Variant Configuratie om mee te stappen in dit project en die zal helpen de module VC vorm te geven.
Je zal instaan voor het creëren en onderhouden van structuren, logica en programmatie voor configureerbare producten in het SAP-systeem (tijdens en na implementatie). De VC-analist werkt samen met de business om deze logica, structuur en programmatie op punt te zetten zodat onze configureerbare producten op een logische en eenvoudige manier besteld en geproduceerd kunnen worden. Als u graag werkt aan complexe configuraties en samenwerkt met multifunctionele teams om end-to-end oplossingen voor bedrijfsprocessen te ontwikkelen, dan is dit de rol voor u.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van configuratiemodellen in VC gebaseerd op gegevens en informatie aangeleverd door R&D en Product Management.
  • Analyse en oplossing van VC-logica-fouten.
  • Begrijpen van SAP Master Data en de impact ervan op VC-opzet en VC-problemen.
  • Testen van configureerbare modellen voorafgaand aan de lancering in productiesystemen.

Profiel

  • Je genoot een hogere wetenschappelijke opleiding (Ingenieurs-, Handels-, Computerwetenschappen, …).
  • Ervaring in SAP en VC zijn een pluspunt, maar geen must.
  • Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Jouw helikopterview stelt je in staat overzicht te houden over het geheel, anderzijds kan je ook inzoomen in de details van een vraagstuk, ook in complexe materies.
  • Je bent in staat zelfstandig, nauwkeurig en doelgericht te werken.
  • Je bent een organisatorisch talent die de juiste prioriteiten kan stellen. 
  • Je bent enthousiast, leergierig en klantgericht.

Aanbod

  • De kans om mee te werken aan een uitdagende SAP implementatie.
  • Een zelfstandige functie binnen een snel groeiend en financieel gezond bedrijf, met realistische doorgroeimogelijkheden.
  • Een werkomgeving waar de bedrijfsbaseline ‘Creating Healthy Spaces’ wordt doorgetrokken tot op de werkvloer: gezond werken en leven staan voorop. Getuige daarvan zijn de vele HR-initiatieven zoals yoga-initiatie, smoothie-bar, loop- en fietsinitiatieven onder collega’s.
  • Een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket aangepast aan je functie en afgestemd op jouw ervaring en potentieel.