Word jij onze nieuwe Sales Manager Outdoor Belux?

Functie-omschrijving

Wij kijken uit naar een Sales Manager met de nodige gedrevenheid, sterk in het bouwen van strategische relaties en met goede people management skills.

  • Als sales manager ben je verantwoordelijk voor de uitdieping en ontwikkeling van de salesstrategie voor de klantengroep waarvoor jij verantwoordelijk bent.
  • Je maakt het jaarlijkse salesplan op in overleg met de Country Manager Belux en de Business Unit Manager Outdoor. Samen met je team rol je het plan operationeel uit en bepaal je de nodige actiepunten.
  • Je staat garant voor het halen van commerciële doelstellingen en het uitbouwen van de klantenportefeuille: Samen met je team plan je enerzijds strategische meetings in om met bestaande klanten tot een businessplan te komen. Anderzijds zoek je nieuwe klanten d.m.v. gedreven prospectie-acties en volg je de prospectie van je team systematisch op.
  • Je coacht en begeleidt een team van een 5-tal commerciële experts, waarbij je aanstuurt op up- en crosselling van de producten binnen het grotere Renson-gamma.  
  • Je rapporteert functioneel aan de Country Manager Belux. Je hebt ook een rechtstreekse operationele lijn naar de Business Unit Manager Outdoor.

Profiel

  • Je beschikt minimaal over een Bachelor diploma.
  • Je hebt reeds je strepen verdiend binnen (Concept) Sales en je hebt ervaring binnen een BtoB sales omgeving, liefst met affiniteit met consumentenproducten/merken.
  • Je bent geboeid door design producten.
  • Je combineert een strategische langetermijnvisie met een hands-on aanpak.
  • Je hebt affiniteit met het coachen en aansturen van een team.
  • Open communicatie, enthousiasme, gedrevenheid en verantwoordelijkheidszin maken deel uit van je persoonlijkheid.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans. Kennis van andere talen is een plus.

Aanbod

  • De opportuniteit om invulling te geven aan een nieuwe rol, waarbij je strategisch vorm geeft aan het uitbouwen van een klantenportefeuille.
  • Een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket aangepast aan je functie en afgestemd op jouw ervaring en potentieel.
  • Een werkomgeving waar de bedrijfsbaseline ‘Creating Healthy Spaces’ wordt doorgetrokken tot op de werkvloer: gezond werken en leven staan voorop. Getuige daarvan zijn de vele initiatieven zoals Happy Friday, collegiale loop- en fietsevenementen, een eigen muzikale band, een partijtje Kubb over de middag…