Word jij onze nieuwe HR Payroll Officer?

Functie-omschrijving

Contactvaardige administratieve duizendpoot met grote zin voor nauwkeurigheid en discretie.

Verantwoordelijkheden:

  • Je staat in voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van alle informatie met betrekking tot uitbetaling van de lonen van onze productiemedewerkers.
  • Je zorgt in samenwerking met een sociaal secretariaat voor de berekening van de lonen, diverse premies, vakantiegeld, ziekte-uitkeringen e.d….
  • Je houdt de bestaande HR systemen up to date. Je beheert het tijdsregistratie- en toegangscontrole systeem.
  • Je volgt persoonlijke dossiers (o.m. arbeidsongevallen, loonbeslagen,…) van A tot Z op.
  • Je staat in voor de uitvoering van algemene administratieve taken ter ondersteuning van de ganse HR afdeling en neemt actief deel aan de verdere automatisering en  professionalisering ervan.
  • Je biedt operationele ondersteuning aan het HR team bij de implementatie van projecten binnen de verschillende HR domeinen.
  • Je investeert op regelmatige tijdstippen tijd om je vaktechnische kennis en kennis van sociale wetgeving bij te werken.
  • Je rapporteert aan de HR Manager Productie.

Profiel

  • Je beschikt minimum over een bachelor diploma in een administratieve en/of talen richting (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Je vindt voldoening in het voeren van een perfecte administratie en gaat hierbij zeer nauwkeurig te werk.
  • Je hebt een vlotte kennis van het office pakket en bent in staat om nieuwe software pakketten snel aan te leren en te doorgronden.
  • Je bent vlot tweetalig: Nederlands-Frans.  Kennis van andere talen is een pluspunt
  • Je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante ervaring in een HR afdeling, liefst in een productieomgeving.
  • Ervaring met loonpakketten en/of tijdsregistratiesystemen is een sterk pluspunt.
  • Je bent een teamplayer, houdt van sociale contacten maar legt ten allen tijde de nodige discretie aan de dag.

Aanbod

  • We bieden je een zelfstandige functie binnen een snel groeiend en financieel gezond bedrijf, en reële doorgroeimogelijkheden.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket aangepast aan de functie, en in lijn met je ervaring en potentieel.