Word jij onze nieuwe Front-End Developer ?

Functie-omschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van front-end applicaties. Heel concreet houdt dit het programmeren, stylen, testen, corrigeren, onderhouden en documenteren in. Je doelstelling hierbij is het ontwikkelen van feilloze, gebruiksvriendelijke applicaties.

  • Je begeleidt interne projecten door het opstellen van gerichte analyses die de details definiëren voor de te ontwikkelen applicatie.
  • Je werkt zowel aan het aanpassen van bestaande applicaties als het schrijven van nieuwe.
  • Je zorgt samen met jouw team voor het opstellen en het uitvoeren van de testen van de ontwikkelde applicaties.
  • Je stelt programmadocumentatie op.
  • Je staat in voor de technische opvolging van de bestaande applicaties.
  • Je werkt nauw met business analisten en UX specialisten samen, alsook met de bredere organisatie.
  • Je bouwt mee aan de ICT visie binnen Renson en draagt deze mee uit naar alle medewerkers toe.

Profiel

  • Een eerste stevige ervaring in Single Page Applications (SPAs) is een must.
  • Je hebt ervaring met het maken van gerichte analyses.
  • Je stelt een uitmuntende User Xperience (UX) voorop.
  • Je hebt een doorgedreven kennis van HTML, CSS en javascript frameworks.
  • Kennis van Azure, 3D visualisatie en/of mobile development is een pluspunt.
  • Je bent niet alleen een teamplayer, maar kan ook goed om met tijdsdruk.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels, kennis van het Frans en/of Duits is een pluspunt.

Aanbod

  • Een zelfstandige functie binnen een snel groeiend en financieel gezond bedrijf, met realistische doorgroeimogelijkheden.
  • Een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket aangepast aan je functie en afgestemd op jouw ervaring en potentieel.
  • Een groeiend IT team waarmee het prettig en efficiënt samenwerken is.
  • Een werkomgeving waar de bedrijfsbaseline ‘Creating Healthy Spaces’ wordt doorgetrokken tot op de werkvloer: gezond werken en leven staan voorop. Getuige daarvan zijn de vele HR-initiatieven zoals yoga-initiatie, smoothie-bar, loop- en fietsinitiatieven onder collega’s.