Word jij onze nieuwe Head of Product Strategy?

Functie-omschrijving

Als Head of Product Strategy bij Renson sta je aan het hoofd van het productmanagement- en R&D team voor wat betreft de productgroep façade (raamverluchtingen, muurroosters, gevelbekleding). Je stuurt hierbij een team van 17 personen aan en je rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Manager. Een greep uit je takenpakket:

  • Je bepaalt en werkt de roadmap voor product development en product management uit, in lijn met de strategie van de Business Unit Ventilatie.
  • Je creërt een lange termijn visie voor jouw product categorie en draagt deze ook uit binnen de organisatie. Daarnaast is het ook jouw taak om een go-to-market strategie op te zetten.
  • Jij zorgt ervoor dat het product strategy team en andere stakeholders binnen de business unit op één lijn zitten en zorgt ervoor dat je gealigneerd bent met de rest van de organisatie (sales, service, marketing, operations, digital innovation, etc.)
  • Jij zorgt ervoor dat je een sterk team uitbouwt met enthousiaste individuen die er als team in kunnen slagen de continue groei en verbeteringen van de product categorie waar te maken. Je stuurt dit team hierbij operationeel aan en helpt elk van hen om de deadlines en doelstellingen te behalen.
  • Je introduceert best practices en duidelijke processen om de dagelijkse werking van het team te optimaliseren.

Profiel

  • Je behaalde minstens een master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt over relevante ervaring binnen Product Management en/of R&D en hebt interesse in techniek. Ervaring met een sterk merk vormt een extra troef.
  • Je bent communicatief vlot, zowel mondeling als schriftelijk en je bent vlot drietalig: Nederlands-Frans-Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt.
  • Je hebt een goed inzicht in bedrijfs- financiële en marketingprocessen en hebt bovendien kaas gegeten van project management best practices.
  • Je beschikt over een track record als het gaat over het aansturen van teams, je haalt energie uit het coachen en laten openbloeien van medewerkers.

Aanbod

  • Je maakt deel uit van een sterk groeiende business unit met duidelijke focus om innovatieve oplossingen voor een gezond en comfortabel binnenklimaat op een succesvolle manier naar de markt te brengen.
  • Een zelfstandige functie binnen een snel groeiend en financieel gezond bedrijf, met realistische doorgroeimogelijkheden.
  • Een groeiend team waarmee het prettig en efficiënt samenwerken is.
  • Een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket aangepast aan je functie en afgestemd op jouw ervaring en potentieel.
  • Een werkomgeving waar de bedrijfsbaseline ‘Creating Healthy Spaces’ wordt doorgetrokken tot op de werkvloer: gezond werken en leven staan voorop. Getuige daarvan zijn de vele HR-initiatieven zoals vers fruit, loop- en fietsinitiatieven onder collega’s…