Deviendrez-vous notre nouveau Accountmanager Outdoor Wallonie?

Function-description

Après une formation intensive et efficace au siège de RENSON® , vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille clients de la gamme Outdoor Renson. Les (Premium) Ambassadors Renson dans la partie Wallone de la Belgique forment votre portefeuille clients dédiée.
 
Vos responsabilités

  • Vous êtes responsable de la prospection et du développement commercial des nouveaux prospects ainsi que des clients existants de la gamme Outdoor sur votre secteur.
  • Vous suivez le marché et ses tendances, détectez les mouvements et les changements et rapportez les à votre direction.
  • Avec l’équipe Renson dédiée, vous suivez activement les projets en cours d’exécution au sein de votre portefeuille clients.
  • Vous gérez la formation ainsi que la première assistance technique pour tous vos clients.
  • Vous participez activement aux réunions commerciales mensuelles à Waregem et aux salons en Belgique.
  • Vous rapportez directement au Directeur Commercial Belux.

Profil

  • Outre un talent commercial prononcé, vous êtes un « battant ».
  • Vous parlez et écrivez couramment Français et Néerlandais.
  • Vous disposez d’un background ou d’une affinité technique qui vous permettra de répondre aux diverses demandes de votre groupe de clients.
  • Vous communiquez facilement tant avec des interlocuteurs externes qu’internes.
  • Vous avez l’esprit positif et vous aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes flexible, dynamique, autonome.
  • L’expérience avec la vente d’une marque et/ou un intérêt certain pour le domaine du bâtiment sont un atout.
  • Vous disposez au minimum d’un diplôme de bachelor ou êtes équivalent par expérience.

Offre

  • L’opportunité de travailler pour une entreprise innovatrice, une marque de référence qui offre des produits de haute qualité.
  • Des contacts intensifs avec une multitude de personnes, autant en interne qu’en externe.
  • Nous vous offrons une fonction autonome dans une société croissante en excellente santé financière, combiné à de réelles possibilités d’évolution.
  • Contrat de durée indéterminée et un package salarial compétitif et adapté selon votre expérience et potentiel.